開催中止のお詫び(2月26日追記)
3月6日(金)に開催を予定しておりました「集まる!定着する!中小エンゲージメント経営のススメ」は、新型コロナウイルス問題の先行きが見通せない中、関係者との協議の結果、開催を中止させていただくこととなりました。誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

セミナー紹介

 2019年の人手不足倒産は4年連続で過去最多を記録しており、近年企業の人材難は常態化しています。さらに中小企業に至っては大卒の有効求人倍率が8.62倍に上ります。ただでさえ採用が難しい中、企業は既存社員の定着を図る方向に舵を切っています。それら努力の甲斐もなく、どんどん辞めていく社員、一向に定着率は上がりません。なぜ社員は定着しないのでしょうか。それは根本的な人事戦略が間違っているからにほかなりません。

 第一部では、定着率を上げるために、経営者自らが意識改革しなければならない事を中心にお伝えします。第二部では、採用のスペシャリストによる、採用が出来る企業となるためのポイントをお伝えしていきます。「人は城、人は生垣、人は堀」、経営者必見のセミナーです。


本講座の受講対象
 
  • 人事部を兼任している経営者
  • 社員定着の方法が分からない経営者
  • 人が採れない経営者
  • ※中小企業の経営者限定セミナーです

開催概要

セミナー名 日経トップリーダー経営者クラブ 特別セミナー
集まる!定着する!中小エンゲージメント経営のススメ
日時 2020年 3月 6日(金) 16:00~18:00(開場予定 15:30)
会場 東京・神保町
フォーバルテレコム セミナールーム
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル2F

●東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町」駅A9出口より徒歩1分
●東京メトロ東西線 「竹橋」駅1B出口より徒歩7分
受講料

無料

来場者全員に「日経トップリーダー半年(6冊)購読」をプレゼント

※「株式会社フォーバル」からのプレゼントのため、購読料はいただきません。
既に日経トップリーダーを定期購読中の方は対象外となります。送本開始は、セミナー終了後になります。あらかじめご了承願います。

定員 40名
主催 日経BP 「日経トップリーダー」経営者クラブ
企画協力 株式会社フォーバル

講師紹介

赤羽 聡

株式会社フォーバル コンサルティングディビジョン 副ディビジョンヘッド

1995年、フォーバル入社。営業配属、同期130人の中でいち早く頭角を現し、トップセールスの証とされる年間個人売上1億円を5年連続達成。その後、営業部長、支店長として、業績回復を次々と果たす。東北支店長時代に東日本大震災を経験。東北のマーケットが停止し、売上ゼロ、社員激減のピンチ、支店倒産の危機。しかし逆転の発想で事業を勧め、1年で震災前の2倍まで社員を増やす。そして震災前より売上2倍、営業利益3倍まで収益を伸ばす。2015年よりコンサルティングディビジョン。フォーバル流王道経営コンサルティングの伝承者として、全国で次世代経営塾を開催している。中小企業の理念の策定を指導する傍ら、企業戦略立案、マーケティング支援まで、ジャンルは幅広く、全国の中小企業に対して支援を行なっている。

高木 雄大

株式会社LAICO 代表取締役

1984年、リクルート入社。アルバイトマガジン「フロムエー」に携わり人材採用ノウハウを構築。1990年、外資系保険会社AIGグループの人材派遣会社設立メンバーとなり自らマネジメントを担当しながら営業部隊の立上げも行う。その後、(株)学生援護会にてアルバイトマガジン「an」の人材派遣事業部設立メンバー、コクヨビジネスサービス(株)にてグループ人材総合コンサルティングを担当する。上海・北京の人材マーケティングやホテル人材採用アウトソーシング等を行うなど、世界を股にかけて人材市場で活躍している。『人を活かすこと』という理念の元で2004年にLAICOを設立、人材採用コンサルティングを行っている。


プログラム

第一部  講師:赤羽 聡  

社員定着のポイント

  • 経営者はビジョンを描け
  • コミュニケーション型組織風土とは
  • 企業事例
第二部  講師:高木 雄大  

人材が集まる会社とは

  • 人材採用スペシャリストとして
  • 人材が集まる中小企業の共通ポイント
  • 企業事例

※講演タイトル・講師・内容・開催日・時間などは、やむを得ず変更する場合があります。予めご了承下さい。


【お申し込み注意事項】

  • ※ご記入いただいた個人情報は、株式会社フォーバルに第三者提供いたします。その後は、日経BPおよび株式会社フォーバルがそれぞれ責任を持って管理いたします。株式会社フォーバルから直接、製品やサービスのご案内をさせていただく場合があります。株式会社フォーバルへの提供にご同意いただけた方のみ、お申し込みをお受けいたします。株式会社フォーバルについてはこちら
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