「共働き子育てしやすい企業」になるための実践ガイド2019
| 価格 | 99,000円（税込） |
|---|---|
| ISBN | 978-4-296-10331-7 |
| 発行日 | 2019年6月28日 |
| 著者名 | 日経DUAL 編 |
| 発行元 | 日経BP社 |
| ページ数 | 約200ページ |
| 判型 | A4 |
※電子書籍は価格や一部内容が異なる場合がございます。
日経xwoman/日経DUAL企業ランキング分析
ダイバーシティ経営や残業削減に成功している企業の実例が満載！
●女性社員が活躍できていない
●残業時間が減らない
●人材の採用が進まない
このような課題がおありの方は、必読！
即応用！先進企業の超実践的シート大公開
＜主な内容＞
◆第1章 上位25社発表「働き方改革はここまで来た！」
日経DUALは「共働き子育てしやすい企業グランプリ」を実施。点数付けに当たっての評価ポイントについて解説する。項目別ランキングや、厚労省の1万社データベースに沿った業界分析も紹介。
●第3回「共働き子育てしやすい企業」トップ3社の審査員評価、審査員が語る「共働き子育てしやすい企業」の条件
●「男性育休取得率」「女性管理職比率」「有休取得率」などテーマ別調査、10の業界比較「働き方改革の傾向と対策」
◆第2章 27社を総力取材！先進企業の強みを学ぶ
上位25社と殿堂入り2社の施策を紹介。どのような問題を抱え、いかなる施策で改善・解決に至ったのか。その道筋から、実践的なノウハウが見えてくる。
●上位企業の課題解決ノウハウを深掘り「組織やチームがうまく回るワケ」
●各社調査回答の主要項目を抜粋
◆第3章 先進企業が働き方改革促進のために活用 "凄いシート"
ダイバーシティ経営に先進的な企業が、実際に使用している社内資料を各社の協力を得て、特別公開する。
●出産した女性社員の家族への手紙（A社）
●イクメン休業、家族ミーティングシート（B社）
●復職支援コミュニケーションシート（C社）
●女性社員育成計画表（D社）
●人事評価フィードバックシート（E社） ほか
ダイバーシティ経営や残業削減に成功している企業の実例が満載！
●女性社員が活躍できていない
●残業時間が減らない
●人材の採用が進まない
このような課題がおありの方は、必読！
即応用！先進企業の超実践的シート大公開
＜主な内容＞
◆第1章 上位25社発表「働き方改革はここまで来た！」
日経DUALは「共働き子育てしやすい企業グランプリ」を実施。点数付けに当たっての評価ポイントについて解説する。項目別ランキングや、厚労省の1万社データベースに沿った業界分析も紹介。
●第3回「共働き子育てしやすい企業」トップ3社の審査員評価、審査員が語る「共働き子育てしやすい企業」の条件
●「男性育休取得率」「女性管理職比率」「有休取得率」などテーマ別調査、10の業界比較「働き方改革の傾向と対策」
◆第2章 27社を総力取材！先進企業の強みを学ぶ
上位25社と殿堂入り2社の施策を紹介。どのような問題を抱え、いかなる施策で改善・解決に至ったのか。その道筋から、実践的なノウハウが見えてくる。
●上位企業の課題解決ノウハウを深掘り「組織やチームがうまく回るワケ」
●各社調査回答の主要項目を抜粋
◆第3章 先進企業が働き方改革促進のために活用 "凄いシート"
ダイバーシティ経営に先進的な企業が、実際に使用している社内資料を各社の協力を得て、特別公開する。
●出産した女性社員の家族への手紙（A社）
●イクメン休業、家族ミーティングシート（B社）
●復職支援コミュニケーションシート（C社）
●女性社員育成計画表（D社）
●人事評価フィードバックシート（E社） ほか
