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COLUMN

「女性プロ人材」活用術

  • 2015/08/10

    外部スタッフ採用でマネジメントコスト削減

    最初の課題確認&キャリア・スキル整理がカギ

    ココナラ(東京・渋谷区)は、知識・スキルを売り買いできるオンラインマーケットを手がけている。南章行社長の片腕となっているのは、業務委託として契約している女性だ。

  • 2015/07/06

    フリーの人事コンサルを活用して「勝てる組織」へ

    スピーディな組織改革をコストメリット高く実現

    フリーランスとして活躍する臼井令子さんの朝は早い。2児の母でもある臼井さんは、平日は毎日4時半に起きて子供のお弁当を作る。子供と一緒に家を出発し、子供が登校したあとはカフェにパソコンを持ち込み、アポイントの時間まで仕事。そして取引先とのミーティングへ向かう。

  • 2015/05/21

    外部人材の「距離感」で社員がスキルアップ

    広報業務の再編にフリーランスを起用

    時計や宝飾品の専門商社である栄光時計(大阪市中央区)は来年で創設70周年を迎える。この節目をさらなる飛躍の年にしようと、かねての課題の一つである広報業務の体制の確立にとりかかることにした。小谷進社長は、広報のポストを新設し、フリーランスのコンサルタントとして活躍している中野綾佳さんを業務委託という形で迎え入れた。

  • 2015/04/20

    「時間差バトンタッチ」で効率アップ

    リモートワーク成功の鍵はコミュニケーション

    法人向けにクラウドサービスを提供するHDE(東京・渋谷区)は、業務委託という形で人事業務のプロフェッショナルである松浦圭子さんをチームに迎えている。在宅ワークが基本で、子育てと仕事とを両立させているワーキングマザーだ。同社はクラウドベースでのセキュリティサービスを提供する企業なだけに、もともとリモートワークを受け入れる素地があった。

  • 2015/03/16

    ママ2人のバディ制で販路開拓

    新規事業のPRを支える在宅スタッフ

    建築資材などの販売を手がける初野建材工業の女性社員・関素子さんは、外部スタッフの関本温子さんと週に1度、東京都内にあるカフェで打ち合わせをしている。2人とも子育て中のママだ。

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