文／小倉さなえ＠nikkeibp.jp イラスト／南川咲子
nikkeibp.jp ビジネスパーソンLIFESTYLE調査、第13回「あなたの職場の新社会人」（2005年6月29日（水）〜7月5日（火）実施）の調査結果です。
お盆休みのピークを過ぎ、今春入社社会人の方々も、そろそろ職場にとけ込みつつあることと思います。今回は、新社会人の仕事ぶりにみなさんが満足しているのか、彼ら、彼女らにどんな感想をお持ちなのかを聞き、新社会人側からの意見も集めてみました。そして、みなさん自身の“職場への満足度”についても社会人歴に沿って調べてみました。
Ｑ あなたの新人時代と比べて、今年新人の仕事ぶりはどうですか？
新社会人がいる 51.4％
自分の職場に新社会人がいると回答した人は51.4％。いないと回答した人は48.4％と約半々でした。景気回復基調などと言われていますが、新人のいない職場もまだまだ多いようです。
自分より劣る 30.1％
新社会人がいると回答した人に対し、自らの新人当時と比べ、彼らの仕事ぶりについてどう思うかを聞きました。いちばん多かったのが「自分より劣る」（30.2％）、次に「自分と似たりよったりだ」（25.2％）、「わからない」（24.5％）、そして「自分より優秀である」という回答は20％と最も少ない結果となりました（図1）。人間はどうしても自分に甘い傾向があるとはいえ、「10割る2を計算するのに5秒以上かかった」（30代男性・12年目）といったような具体的なエピソードを聞くと、「自分より劣る」と思ってしまうのかもしれません。
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