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現場で仕事することにこだわりたい〜アドビシステムズ ディレクター マーケティング本部長 伊藤 かつら氏(1)

2007年3月5日

(聞き手:三浦 優子=フリーライター)

 2005年、伊藤かつら氏は18年在籍していた日本IBMを退職し、アドビシステムズに転職した。転職を決意した理由を伊藤氏は次のように説明する。「大会社の管理職として働いていくことよりも、現場に近いところで仕事をしたいと思った」。そのまま在籍していれば、管理職としてより高い役職を目指す時期に差し掛かってくる。それよりも、現場に近い、新たな場所に身を置き働くことを選択した。

 伊藤氏は、大学では文系の学生だった。であるにもかかわらず、日本IBM入社当時は、メインフレーム(大型コンピューター)の顧客に対してOSの操作を教える「インストラクター」として配属された。その後システムエンジニア(SE)になった。

18年働いた会社を辞め新天地へ

■伊藤さんは、1987年から2005年まで日本IBMで仕事をしていたんですよね?

伊藤 退職する直前まで、全ソフトウエア製品のマーケティング責任者をしていました。

■IBMは女性を積極的に登用する企業ではありますが、それでも責任ある役職を任される女性はまだ少ないと思います。そのまま日本IBMで仕事をしていればもっと出世するチャンスだってあったかもしれない。にもかかわらず、アドビシステムズに転職することを決意したのはなぜですか?

アドビシステムズ ディレクター
マーケティング本部長 伊藤 かつら氏

伊藤 18年間、日本IBMにいましたから、アドビから誘っていただいた後で、しばらく悩みました。

でも、自分のこれからの人生を考えたときに、「大会社の管理職になること」が本当に大事なことなんだろうか? と思い始めて・・・。管理職になって、現場から離れていくことがつまらなく感じるようになっていたんです。これから20年先の自分を考えたときに、「このままIBMで働いていては、楽しく仕事をしていくことができないんじゃないか」という結論を出したんです。

それに、「この会社の中で、見るべきものは見た」という気分にもなっていました。

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