社内で遊ぶ不良社員
小さな犯罪を見過ごしてはいけないことは社内犯罪でも言える。企業は表沙汰にしたくないのでほとんど公表されないが、社員による切手・印紙・文具などの社内窃盗は実に多い。
仕事しているふりをして、インターネットでアダルトサイトを見たり、ゲームをやったり、株取引をしたり、音楽をダウンロードしている社員も多い。
しかも、悪質な社員になると周囲が帰った後、残業代や深夜残業代を受け取りながらなのである。
ある大手の系列のメーカーは、こうした行為を見逃していたため、つぶれてしまった。
かなり多くの不良社員が、昼間はまともに仕事をせず、18時以降や土日に出社して、半分遊びながら仕事をしていた。
それを見抜けなかった経営者も情けないが、経営破たん後、不良社員をカットし、従来の３分の２の人員で仕事を再開したが、同じ生産性で社員がみな、定時に帰ることができたというのだから、いかに社員の３分の１が何もしていなかったか分かる。
ある会社で中途採用した社員に勤務時間は朝９時からと言ったら、本当に９時にやってきたという話があった。
９時というのは仕事を開始する時間であって、そのための準備に普通はせめて15分前ぐらいに来るのが常識ではないか。あまりに社会的常識がなさすぎる。
いろいろな人生観があるのだから、仕事を最優先にしろとは決して言わない。だが、企業に採用されて、企業が支払うおカネから収入を得ているのならば、その時間内だけは一生懸命に働いてほしい。
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