働き方改革関連法が成立し、日本の労働慣行は大きな転換点を迎えています。人手不足に直面する中、現有の人員により生産性を向上していくためには、経営者および組織が一体となり、働く人の視点に立った「働き方改革」の推進が欠かせません。
本セミナーでは、「働き方改革実現会議」メンバーである高橋進氏による基調講演をはじめ、企業の取り組み状況や働き方改革に関連した各種ソリューションをご紹介いたします。
本セミナーへのご参加を心よりお待ち申し上げております。

※東京でも開催いたします。詳細はこちらをご覧ください。

開催概要

セミナー名 ~人手不足を乗り越え、生産性を向上させる~
現有人員でできる働き方改革とは
日時 2018年8月28日(火)13:00~17:30(12:00開場)予定
会場 ブリーゼプラザ 小ホール
大阪・梅田
(大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー7F)
受講料

無料
(抽選制)

定員 100名
主催 日経ビジネス、日経BP総研 ビジョナリー経営ラボ
協賛 三菱電機
三菱電機ビジネスシステム
三菱電機インフォメーションネットワーク
三菱電機インフォメーションシステムズ


プログラム


※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。
13:00~14:00 【基調講演】
働き方改革のその先へ
日本総合研究所
チェアマン・エメリタス(名誉理事長)
高橋 進


 

働き方改革というと、長時間労働の是正や同一労働同一賃金といったテーマが話題になりますが、改革の目的は生産性の引き上げです。企業の現場で実際に生産性を引き上げていくためには、こうした改革にとどまらず、トップの意識改革、就業管理や職場環境の改革などを同時に進めていくことが必要です。

14:00~14:20 休憩
14:20~14:50 【講演】
働き方改革を支援する就業システムとは
三菱電機ビジネスシステム
第一事業本部 営業統括部
ソリューション推進グループ
部長付
北井 至恵
 

長時間労働を予防し、ワークライフバランスを推進していくためには多様な働き方の選択が不可欠です。本講演では多様な働き方の実現を支援する人事・総務系のソリューションをご紹介します。

14:50~15:15 【講演】
テレワークを実現するためのセキュアアクセスソリューション
三菱電機インフォメーションネットワーク
セキュリティサービス事業センター
セキュリティサービス第二部
部長
手束 裕司
 

テレワークの実現には、様々なICTツールの活用や情報漏えいなどへのセキュリティー対策が必要です。本講演ではテレワークの実現に向けた課題を共有し、その解決策として利便性とセキュリティーを両立した当社のソリューションをご紹介します。

15:15~15:40 【講演】
紙の電子化(ペーパーレス)とRPAによる働き方改革のメリットと導入アプローチ
三菱電機インフォメーションシステムズ
金融事業本部 金融事業推進センター
ビジネスイノベーション推進部
部長
井上 竜彦
 

急激に変化する労働環境により、多彩な働き方への対応を迫られるなか、紙書類による業務から抜けられないのが実情です。これらの課題を解決するプラットフォームとして、RPAの活用と紙書類の電子化サービスについて、金融機関などの事例をまじえてご紹介します。

15:40~16:00 休憩
16:00~17:00 【特別講演】
ダイバーシティは経営のキーワード
イー・ウーマン
代表取締役社長
佐々木 かをり


 

働き方改革は、企業のダイバーシティを促進するためにあります。そして、ダイバーシティの本当の目的は、経営の強化であり、企業の成長です。経営者、人事関係者に高い満足度の本講演では、人数合わせではないダイバーシティの本当の意味、目的、その実現に向けて働き手一人一人が具体的に何をすれば良いのか、そして秋スタートの「ダイバーシティインデックス」について伝えます。

17:00~17:30 【デモ見学】

※本セミナーは、抽選制とさせていただいております。
開催2週間前までに、登録されたE-mailアドレスに抽選結果をご案内させていただきます。
なお、お申し込み受付は、7月31日(火)17:00をもちまして終了とさせていただきます。

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日経BP読者サービスセンター セミナー係
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