ビジネス分野の新着記事
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ScanSnapの新モデル登場。スキャン速度アップ+Dropbox連携2012年5月21日、人気のドキュメントスキャナーScanSnapシリーズの新モデル「S1300i」が登場した。型番を見れば分かるように、従来モデルであるS1300のマイナーアップデート版である。〔続きを読む〕
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小宮一慶:持ち直しが伺える日本の景気、将来に向けエネルギー戦略の策定を今回は、日本と世界各国のGDPを比較しながら、日本の置かれている状況を再認識するとともに、低成長の原因を探ります。後半では、日本経済の現状について、主要な指標を見ながら分析していきます。〔続きを読む〕
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第1回 リーダーシップを「かんかん」するがんじがらめの日本社会を打破するために、私は昨年8回にわたり、「面白まじめリーダー」モデルを提示しながら、人生も仕事も面白くする方法をこのサイトで論じてきました。と同時に、知恵を生み出す面白い組織へ変革するリーダーシップ論を展開したつもり…〔続きを読む〕
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第5回「オリエンタルランド」 東京ディズニーリゾートTDLのゴールは「ゲストにハピネスをお届けする」こと細川:このシリーズでは各企業が経営理念をいかに実行しているかについてお聞きしています。企業理念と言えば御社だろうということで、楽しみにまいりました。特にお聞きしたいのは、経営理念をいかに現場で実行させるか。〔続きを読む〕
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小宮一慶:反緊縮派の勝利で火種がくすぶる欧州、弱い景気回復で不安な米経済今回は、前半でフランスとギリシャの選挙結果から欧州の今後について、後半では米国経済の現状を主要な景気指標から分析していきます。〔続きを読む〕
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仮説検証のアクションプラン前回、前々回は、仮説検証のプロセスにおいて役に立つ、コンサルタントの武器ともいえるさまざまなフレームワークをご紹介しました。 これまで本コラムで学んできたとおり、ロジカル・シンキングの出発点は、まず課題を明確に設定するところから始まります…〔続きを読む〕
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第28回 「何故?」から始まる行動改革細川:まずは鈴井さまの経歴について簡単にお話しいただけますか。鈴井:大学を出て最初の3年間は日本のPR会社に勤めていました。その後1年半くらい税理士事務所に勤め、国際的な会計事務所の国際税務部門で8年、外資系のIT企業で8年、大手投資銀行…〔続きを読む〕
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OSフリーのスマホ向けキーボード「ZAGGkeys Flex」前回のマウスに続いて、今回はスマホ用のキーボードを紹介する。最近、スマホやタブレットの入力に利用できるワイヤレスのBluetoothキーボードがかなり売れているようだ。〔続きを読む〕
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小宮一慶:急速に進む高齢化と人口減少、政府も国民も長期的な課題の議論を2012年の日本経済は徐々に上向いていくという見通しですが、それはあくまでも一時的なものでしかありません。中長期的な問題は何一つ解決していないということは、忘れてはいけないのです。多くの問題を解決するためには、政治主導で中長期的なグランド…〔続きを読む〕
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第27回 日本人という立場からどう世界を見るかが大事細川:まずは御社の人財育成、特に幹部育成についてお聞かせいただけますか。奥村:私どものサービスの本質は、人と関わり合い、人の成長をサポートすることです。そのため、人財育成を考える時、従業員に対してだけではなく、お客様である派遣スタッフや求…〔続きを読む〕
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OJTとOff-JTの実施状況と目標達成率データで見る!人材育成最前線では、人材育成に関するトレンドを、学校法人産業能率大学総合研究所でリリースしている調査データに基づいて解説していきます。〔続きを読む〕
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ロジクールから“物欲そそり”マウス2モデル登場マウスやトラックボールの開発で有名なLogicool(ロジクール)から新たに登場したマウスを2製品紹介する。今回紹介するのは6000円台、8000円台と、かなり高価なモデルだ。〔続きを読む〕
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小宮一慶:再び緊張が高まる欧州の金融不安、選挙の行方を世界が注視世界経済の動向を見ていると、4月上旬あたりから少し風向きが変わってきたように感じます。特に、欧州は各国の緊縮財政による国民の疲弊から、少しずつ“反緊縮派”が支持されるようになってきました。この傾向が進むと、ギリシャを中心に金融危機が再燃す…〔続きを読む〕
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『ソーシャルシフト』-これからの企業にとって一番大切なこと「インプロとは、即興演劇のことです。脚本も、設定も、約も何も決まっていない中で、その場で出てきたアイデアを受け容れ合い、ふくらましながら、物語を作り、場面を演じながらシーンをつくっていく演劇です」(本書12ページより引用) そのインプロを…〔続きを読む〕
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第26回 「何のためにグローバル人材が必要か」が欠けている細川:久野さんは日本企業で勤めた後、米系企業数社で社長をされたとお聞きしています。久野さんはグローバル人材についてどのように考えていらっしゃいますか。久野:「何のためにグローバル人材が必要か」がないといけないと痛感します。13年間日本企業…〔続きを読む〕
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小宮一慶:回復基調が不安定な米国経済、低い水準で好調が続く日本経済この先、世界経済に大きな影響を与える、米国景気はどうなるのか。日本の景気はどうなるのか。国内外の指標から、今後を見通す上でポイントとなる数字を拾いながら解説していきたいと思います。〔続きを読む〕
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そもそも心の病気ってなに?このコラムで以前も書きましたが、メンタルヘルスやストレスに関する理解はこの数年で徐々に深まってきたものの、まだ偏見や誤解が強く残っていることは確かです。カウンセリングを受けることに強い抵抗感を抱いていたり、精神科や心療内科に行くことをため…〔続きを読む〕
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新たな価値を生み出す組織のあり方〜プロジェクトワークの活用〜活き活きした会社の作り方研究会は、BPIA会長の倉重英樹氏が代表を務めるシグマクシスを徹底的に分解していくことで、次の2つを研究する。1つは、これからの日本企業にとって必要な多様性および変化のスピードに対応できる柔軟な組織や人事の仕組み。〔続きを読む〕
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第17回 肉食女子と草食男子の育成で見える組織の問題点「あなたは肉食系、草食系ですか?」この問いに、みなさんはなんと答えるでしょうか?20代のシンデレラストーリーを信じて結婚した私は草食系女子だったと思います。離婚後、仕事が命と頑張りすぎた30代は男性よりも男らしい企業戦士ガンダム女に変身。〔続きを読む〕
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コンサルタントの武器「フレームワーク」<その2>ビジネスは、毎日が問題解決の連続です。大なり小なり、ありとあらゆる所から降りかかってくる問題に対し、ビジネスパーソンは瞬時に判断を下し、前進していかなければなりません。しかし、経営について勉強したり、業務経験を積んだだけでは、「知識」や「…〔続きを読む〕











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