最新号の紹介

2017年04月07日

日経ビジネスアソシエ 2017年5月号

(2017年4月10日発売)

特 集

春から変わる!見直す!

手帳の本当の使い方
まだ間にあう!新年度スタートダッシュ

4月から心機一転、仕事でもっと成果を上げる!そんなあなたの意気込みに、しっかり応えてくれるのが手帳だ。手帳は使い方次第で仕事のミスやムダを一気に減らせる。春は手帳のシーズンで、3月・4月始まりの手帳を買うなら今だ。本特集は、手帳を使いこなして成果を出している人の“生手帳”のほか、仕事の悩みを解決する手帳クリニック、春の新作手帳&文具まで、盛りだくさんで紹介する。さっそく今日から手帳をフル活用しよう!

INDEX

PART1
企業トップの手帳術

  • INTERVIEW1
    ヤッホーブルーイング社長 井手直行さん
    「予定」も「気づき」も厳選して手帳に転記し、瞬時に把握
  • INTERVIEW2
    ランクアップ社長 岩崎裕美子さん
    「5時退社」を支える「タスク分散」手帳術

PART2
改善・強化のヒントを大公開!エース社員の“ナマ手帳”

  • 江崎グリコ
  • パナソニック
  • クラウドワークス
  • Zebra Japan(「フライング タイガー コペンハーゲン」運営会社)
  • キングジム
  • ハナマルキ
  • タカラトミー
  • サイバーエージェント

PART3
「仕事の悩み」は手帳で解決できる!アソシエ「手帳クリニック」

  • 診療科のご案内
  • 段取り改善科
    予定通りに仕事が進みません…
    ⇒「時間の主導権」を握るのがコツ
  • 成果アップ科
    思い通りの成果が出せません…
    ⇒「やること」「やる時」「進捗度」を見える化する
  • モチベーション向上科
    気づくとダラダラしています…
    ⇒「睡眠時間」死守が鉄則、プチ目標で気分をアゲる
  • コミュニケーション改善科
    苦手な人づき合いをどうにかしたい…
    ⇒手帳で「見方」を変えれば、人づき合いはうまくいく
  • ビジネス教養科
    “年相応”の会話に自信がありません…
    ⇒「情報の感度」を上げ、ビジネス教養を身につける

PART4
異動・出世・働き方改革——
新年度からの仕事がうまくいく!手帳活用テクニック

  • “よそ者扱い”されない異動手帳
  • 「出世する人」になる手帳術
  • 「朝型切り替え」手帳術
  • 50歳で東大合格した主婦の
    夢をかなえる「勉強手帳」

PART5
スグレモノ一挙紹介 春の「手帳・文具」祭り

  • 12商品紹介!
    春の新作手帳ガイド
  • 手帳との相性ピッタリ!
    東急ハンズ&ロフトのオススメ文具17

特別付録

思い通りに仕事が進む
タスク管理術&時短テクニック

生産性向上、ミス防止、トラブル処理などに効く「思い通りに仕事が進む」タスクの処理・管理術と時短テクニックを多数紹介。分かりやすい図解入り。気になるテクニックを、早速今日から使ってみよう。

特 集

仕事量は変わらないのに「どう減らす」!?

(写真:Dimitri Otis/Getty Images)

自分でできる!
ムダ残業をゼロにする!

常に結果が求められるビジネスの世界。仕事量は変わらないのに、「締め切り」「納期」は守らねばならず、残業を余儀なくされる人は少なくない。一方で日本政府は「働き方改革実現会議」で、長時間労働の是正等を盛り込んだ実行計画をまとめた。「時間はかけられない。でもこれまでと同じように成果を上げなければならない」──。そんなあなたに、残業を減らしつつ結果を出すためのヒントを紹介する。

INDEX
  • 来日スペシャルインタビュー
    本当に有効な「働き方改革」とは?
    米スタンフォード大学 心理学者
    ケリー・マクゴニガルさん
  • 「残業減らない!」の原因は自分の“クセ”にあるかも?
    あなたの“残業タイプ”をチェック!
  • タイプ別 ムダ残業を削減するポイント その1
    「いかにもムダ残業」は意識改革&ToDo習慣で解決!
  • タイプ別 ムダ残業を削減するポイント その2
    「かくれムダ残業」はコミュニケーション強化で防ぐ!
  • 4年連続トップの営業マンが実践した
    「短時間で」成果を上げる法則
  • 現場発!
    デキる社員が始めている
    生産性アップ術
    Case1 オリックス生命保険
    Case2 日立ソリューションズ
    Case3 エン・ジャパン

(写真:太田 未来子)

「モーレツ社長」が一転、
「残業ゼロを目指す」と発表!その真意は?

国や人は裏切っても、
努力だけは裏切らない
若い時は、なりふり構わず働いてもいい

永守 重信
日本電産 会長兼社長CEO

(写真:厚地 健太郎)

世界王者を生んだ父の教え(下)

吉田 沙保里
アテネ・北京・ロンドン五輪
女子レスリング金メダリスト
リオデジャネイロ五輪銀メダリスト

新連載&好評連載

[LINE元社長 待望の雑誌初連載]
C CHANNEL 森川 亮の日々是進化

リーダーシップと
フォロワーシップの基本とは?

サイバーエージェント社長
藤田 晋の成長論

「ぜひ」「確かに」「面白そう」は
“良い口癖”として身につける

[傾き者 萬放談]
中村獅童のオレに言わせろ!

「仕事のヒントはオフに生まれる」
――“体の管理”もプロの仕事

[僕はこうして生きてきた]
弘兼憲史の書きかけの履歴書

人は年代別に必ずやるべきことがある

[未来を拓くコトバの力]
齋藤 孝のコミュニケーション部

オーバーリアクションは礼儀の基本

[メジャーリーグで身につけた]
長谷川滋利流 実践英会話術

新しいメンバーを歓迎する一言

[ビジネス書に載っていない処世術]
石原壮一郎の大人力向上委員会

サービス残業を断わる

[経済話は雑談のネタである]
門倉貴史のカドノミクス ここだけの話

「働き方改革」の経済効果

村岡恵理の
どんな朝でも素晴らしい

人の縁は数十年単位で続くもの
信頼を育むための目標設定を

MONOCLE × Associé

OUT OF THE WOODS──困難を脱して(石巻)

男と女の
“言い分”な関係 - 五百田達成 -

東大が女子学生に家賃補助
♂ 男は「目立ちたい」
♀ 女は「目立ちたくない」

ビジネスパーソンのための
新刊ガイド

困難から逃げるな、乗り越えよ!
各界のトップが克己の体験を語る

ビジネスパーソンのための
失敗しない手みやげ

[花咲く季節に] 天香茶行(テンシャンチャーハン)の「花の工芸茶」

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言葉を尽くしても、うまく伝わらない人、伝えられない人がいる。一方で、「上手に伝えられる人」は、確かにいる。しかも、ものの20秒ほどで──。その差は、「伝える際に押さえておくべきポイントを知っているかどうか」だけ。 著名な経営者・アナウンサーなどの“達人”が実践する、 相手とのコミュニケーションがスムーズになり、 仕事の成果が劇的に上がるためのテクニックを紹介する。


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