インターワイヤード（本社：東京都品川区）が2009年7月21日に発表した「ボーナスに関するアンケート」によると、ボーナスが出たものの、支給額が「昨年よりも減った」が52.9％にのぼり、過半数を占めた。基本給との比較では「1.5カ月〜2カ月分」が最も多く26.5％だった。

　同社が運営するネットリサーチサービス「DIMSDRIVE」の登録モニター男女7721人を対象に6月24日〜7月9日に実施した調査。「すでに出た」は21.0％で、「まだ出ていないが出る予定」は13.3％。ボーナスの恩恵を受けるのは合計34.3％だった。55.3％は、もともとボーナスはない人だったが、「ボーナス制度はあるが、今夏は出ない」も5.1％いた。

　会社役員、正社員、契約・派遣社員、公務員の職業別では「公務員」は93.0％、「正社員」では71.6％が「出る・出た」と回答。しかし「会社役員」の16.5％、「正社員」の10.7％が「ボーナス制度はあるが今夏は出ない」と回答。不景気の影響がボーナスに出た人も多かった。

　また、昨年より支給額が減ったという人の減額幅は「5〜10万円以下」（25.2％）、「10〜20万円以下」（17.2％）と続き、昨夏と比べ、減った人も、減少幅も大きくなっていた。

　会社の規模別では、従業員数が多くなるほど「出る・出た」人の割合は高く、「1001人以上」では90.7％だったが、「11〜100人」では58.6％、「10人以下」では26.6％にとどまった。「300人以下」の企業では1割以上が、「ボーナス制度はあるが今夏は出ない」としており、中小企業の厳しい経営環境がうかがわれる結果となった。

　一方、ボーナスの使い道は、「貯金」（42.5％）、「生活費にあてる」（28.7％）、「ローンや借金の返済」（27.2％）、「買い物」（18.6％）、「国内旅行」（15.8％）と続き、「楽しむ」より「生活」を優先する傾向が強い。

　景気については、「かなり悪くなっている」（40.7％）、「少し悪くなっている」（27.6％）と7割近くが景気の低迷を実感。とくに50代男性は78.0％が「悪くなっている」と回答した。（平城　奈緒里＝Infostand）

■関連情報
・インターワイヤードのWebサイト　http://www.interwired.co.jp/
・DIMSDRIVEのWebサイト　http://www.dims.ne.jp/