野本明日香
株式会社JTBモチベーションズ コンサルタント

エンゲージメントタイプ別 考察その3

 「今年入社してきた後輩に、どう接して良いか分からないんです・・・」。

 驚くなかれ、そう語る彼女は25歳。上の世代からみればほぼ同じに見える22歳の後輩に、どう接して良いのか分からないというのです。そう、彼らは「ゆとり教育世代」。

 本コラムでは、組織へのエンゲージメント度合い、仕事へのエンゲージメント度合いの高さにより、エンゲージメントタイプを定義しながら、各タイプを世代別という仮説を立てて、彼らの経験してきた時代背景や価値観などを紐解きます。ここでは、組織へのエンゲージメントも、仕事へのエンゲージメントも低めの省エネタイプを「エコカータイプ」と名づけ、ゆとり教育世代がそれに近い特徴を持っているのではないかという仮説のもと、彼らの経験してきた時代背景や特徴などを考察していきます。