野本明日香
株式会社JTBモチベーションズ コンサルタント

エンゲージメントタイプ別 考察その2

 本コラムでは、組織へのエンゲージメント度合い、仕事へのエンゲージメント度合いの高さにより、エンゲージメントタイプを定義しながら、各タイプを世代別という仮説を立てて、彼らの経験してきた時代背景や価値観などを紐解いてきています。

 今回は、組織へのエンゲージメントは高くないけれど、仕事へのエンゲージメントは高い「スポーツカータイプ」について考えていきたいと思います。チームで戦うというよりも、個々人が力量を磨いて勝負する個人戦タイプ、というイメージからスポーツカータイプと名づけました。仮説としては、少々乱暴なまとめ方かもしれませんが、就職氷河期世代や、外資系企業に勤める人などに良く見られるのではと想定しています。ここでは、就職氷河期世代の桜井さん(仮名32歳、男性、外資系IT企業に就職)の過去を追いながら、就職氷河期世代が経験してきた時代背景を振り返っていきましょう。