3月になりました。皆さん年度末で多忙な日々をお過ごしのことと存じます。
忙しいとついつい自分に余裕がなくなって、人のことを思いやれる状況になれないこともありますね。
しかし、売上をアップさせるには、なんといっても社内のコミュニケーションが必須！今回は、社内において上司・先輩の立場の人と部下・後輩の立場の双方の皆さんのお悩みを解決！
西出：皆さん、こんにちは。
全員：こんにちは。
西出：本日は、上司・先輩の立場の方と部下・後輩の立場の方、双方にお集りいただきました。
さて、今回はどのような問題が職場でおきているのですか？
新人A：はい。西出先生、僕は入社当時「こんなこと報告しなくてもいいや」と思うことを上司に報告しませんでした。そうしたら、ある日上司から「あの件はどうなったの？」と訊かれたので応えたら「どうしてもっと早く報告をしないの！？！」と叱られました。
それ以後、何でもすぐに報告をするようにしたんです。
（うなずく上司・先輩たち）
でも、先日、上司に報告をしようと思ったら「あとで」と冷たくいわれて、何だか自分の存在価値がないように思えて落ち込みました。しかし、上司は忙しいのだろうと思い、メールをしたんです。それでも何も返事がありません。無視されているのかな、と思い、それ以降、報告をするのが怖くなって。
（固まる上司・先輩たち）
